一、資質增項規(guī)則

1. 總承包企業(yè)可增項≤5項專業(yè)承包資質禁止增項勞務分包資質
2. 專業(yè)承包企業(yè)滿足條件可申請總承包資質（等級≤現有主項）需將總承包資質設為主項增項資質等級不得高于主項
3. 勞務分包企業(yè)不可申請總承包或專業(yè)承包資質

二、人員職稱要求

• 有效人員認定? 持有職稱評審部門證書的人員? 僅持執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格證、培訓證書等無效
• 年齡限制允許聘用≤60周歲離退休人員比例≤企業(yè)總職稱人員的15%

三、凈資產標準

• 以上年度審計報告中"所有者權益"為準
• 若上年度不達標，可用申報前1個月月末審計數據（需本年度增資后滿足條件）

四、工程業(yè)績要求

1. 有效期計算以工程竣工驗收時間為準
2. 常規(guī)材料豁免一般無需提供圖紙、結算單
3. 需補充材料的情形涉及技術指標（深度/高度/跨度等）→ 提供竣工圖（帶圖簽）連體建筑按單位工程申報→ 提供圖紙涉及造價指標→ 提供業(yè)主/審計確認的結算單
4. 業(yè)績計算限制同一工程滿足多項指標僅計為1項業(yè)績

關鍵提示

• 資質升級策略：總承包企業(yè)優(yōu)先規(guī)劃專業(yè)承包增項，專業(yè)承包企業(yè)可提升主項資質后轉型總承包。
• 材料準備重點：技術類業(yè)績留存完整竣工圖紙，造價類業(yè)績確保結算單合法有效。

通過系統(tǒng)梳理資質標準、精準規(guī)劃升級路徑，企業(yè)可顯著提升資質升級成功率。建議結合最新地方政策動態(tài)調整申報方案。